深圳新闻网光明讯 2月7日下午，新湖办事处召开2017年工作会议，会议传达了市、新区工作会议精神，总结分析了2016年8月底新湖办事处成立以来各项重点工作取得的成效，并对2017年办事处各项重点工作进行详细部署。新区党工委委员、管委会副主任兼新湖党工委书记、办事处主任邓艳东表示，2017年是新区成立的十周年，也是新湖办事处完整运作的第一年，在市、新区的坚强领导下，新湖办事处开启了新一轮加速发展的黄金时期，办事处要在新的一年里，坚持大整促大治、大拆促大建、大项目带动大提升，着力突出“四个重点”，努力实现新湖跨越式发展。

会议对2016年的经济发展、城市品质提升、土地整备、安全生产、民生服务、党建标准化等各项工作进行总结回顾。经济发展稳中有升。在城市品质提升方面，投入资金2688万元，开工建设80个项目，已完成68个，清理乱搭建192处2.6万平方米、乱摆卖6932宗、乱张贴乱刻画1.3万多处。在土地整备方面，中大深圳项目已完成2053亩外业测绘和评估，公明水库移交19.4万亩。在安全生产方面，检查企业场所6203处，整改安全隐患1.1万处，查封设备车间204处，整改环保油场所47家。在社区网格化工作中，组建网巡员队伍115人，累计上报事件3262宗，办结2842宗。

会议对新湖办事处2017年的各项重点工作进行详细部署。邓艳东指出，新湖办事处是新区发展潜力最大、发展前景最好的区域之一，主要体现了“三个强有力”，即强有力的项目带动、强有力的空间保障、强有力的组织保障。他还提出了“四个重点”要求，一是抓思想认识。思想不通，工作就不通，就会处于被动的局面，思想一通，就会有办法，办法总比困难多，各部门单位、各社区在思想上要和新区党工委、管委会保持高度一致，不讲条件、不搞变通、不折不扣落实新区下达的各项工作任务，及时转变思路，把思想转变到新湖当前发展中来，要吸收传承好原来的好经验好做法，同时在新的发展阶段，按照新趋势、新要求开展工作，打造“新湖模式”，形成具有新湖特色的工作方式、工作标准和工作制度。二是抓社区基层党建。要切实做到“三个标准”和“三个适应”，“三个标准”是检验基层党建工作是否到位的最好体现，即社区党委有无发挥领导核心作用，有无解决社区群众矛盾的能力，有无赢得绝大部分社区群众的信任。“三个适应”指要适应上级对社区基层党建的新要求，先形式后内容，先恢复后规范；要适应新区发展阶段的新变化，在作风、项目等多个方面主动求变，变被动为主动；要适应社区群众的新期待。三是抓好各项重点工作。抓好安全生产是一切工作的基础，抓好城市品质提升是改变城市形象的基础工作，抓好土地整备是保证市、区各重大项目落地的基础，同时要抓好包括社会事务、工青妇、企业服务等方方面面的工作，特别是要处理好“大拆大建与老旧工业厂房升级改造”的关系，处理好“淘汰低端落后企业与扶持优化高端企业”的关系。四是抓队伍管理，基层一线人员直接面对群众，一言一行代表政府形象，要规范和强化队伍管理，尤其要着重加强对执法队伍、网格队伍、联防队伍、计生队伍等一线工作人员的管理，严格把好入口关，明确准入标准、工作要求，严格工作考核，纪检部门强化廉政监督，主动出击，一旦发现存在失职、不履职、违法乱纪的行为要严肃处理，立即予以查处，确保队伍廉洁。

邓艳东强调，2017年是新区成立十周年，也是新湖办事处完整运作的第一年。在新区党工委、管委会的坚强领导下，新湖整体面貌焕然一新，同时也开启了新一轮加速发展的黄金时期。各部门单位、各社区要按照市、新区的决策部署，紧紧围绕新湖党工委、办事处中心工作，集中精力尽力建立内部工作制度，完善各项工作机制，用制度和机制指导工作，做到工作有章法，有计划有步骤，既规范又高效。要在落实好党工委、办事处重点工作的基础上，各有关部门单位、社区要发挥主人翁精神，根据自身工作职责，主动谋划、主动作为，全力抓好2017年各项工作任务落实，确保各项工作有人抓，抓出新成效。要坚持大整促大治，大拆促大建，大项目带动大提升，突出抓好安全生产、土地整备、城市品质巩固深化、干部队伍建设等工作，全面落实经济社会建设各项任务，加快推动新湖大发展。

宝安日报 记者 郑宽 通讯员 尹峰 欧阳州武 徐啸虎