深圳新闻网光明讯 3月9日下午，新区党工委委员、纪工委书记李保军率队到新湖办事处楼村社区调研，就楼村社区稳定和发展工作召开座谈会，现场听取了新区政法办、组织人事局、社会建设局、新湖办事处及楼村社区的工作汇报，与社区党员群众代表进行了交流探讨，并就今后楼村社区发展提出“要有好班子，要有好思路，要有好模式，要有好机制，要有好氛围”的具体要求。新区党工委委员、管委会副主任兼新湖党工委书记、办事处主任邓艳东参加会议。

会上，楼村相关负责人就社区信访维稳、安全生产、基层党建、城市品质、党风廉政等工作进展进行了汇报，并就楼村党总支分设工作进行了详细说明，称其正在新湖党工委、办事处的带领下，紧锣密鼓推进，已经通过入户座谈的形式，广泛听取了四个片区党员群众的意见建议。下一步将按照新区和办事处的统一部署，以社区党组织建设为核心，以集体经济的发展为基础，把握好市、区重点工作，加快推动已经比较成熟的2个城市更新项目，努力以最快的速度破解楼村发展困境。

李保军表示，在座谈会上听到了不少好消息，与以往各种负面消息形成鲜明对比。一是楼村干群关系改善了，不搞对立；二是啃下大批硬骨头，没有推拦阻碍；三是党建标准化工作基本达标，党的作用突显；四是集体经济发展曙光初现，前景灿烂光明。

随后，李保军对楼村今后的稳定发展工作提出了“五要”指示，一是要有好班子。好班子是发展的核心，首先要选好班长，社区党委书记必须“四个意识”要强，必须是社区的标杆。其次要选出一批公道正派，按规则办事、廉洁自律、有奉献精神的班子队伍，这样的队伍才能强力的推动发展。选班子还要培养年轻人，传好“接力棒”。二是要有好思路。要坚持以楼村居民为中心的发展理念，集中4600多户籍居民的力量，带动全体楼村人心往一处想，劲往一处使，才能真正干好楼村工作。三是要有好模式。不能再依靠出租经济，建厂房收房租的方式已经没有出路。要转变理念，学习借鉴“天安云谷”“光明小镇”这种更高端的发展模式，楼村人的利益才能持续得到保障。四是要有好机制。就是要与党委政府的关系融洽，社区党委班子得力，工作运作高效顺畅，任务命令执行落实有力，要以这次社区党组织分设为契机，把没有个人利益掺杂的好机制建起来。五是要有好氛围。要宣传好的家风家训，培养和谐友爱的邻里关系，特别是要鼓励下一代多学习多读书，配套出台奖励措施，重奖学习成绩优先、考上好大学的年轻人，正确引导，在社区营造积极向上的文化氛围。

邓艳东表示，现在正是楼村最稳定、治安最好、人心最齐、机遇最好的时期，随着楼村党组织摘掉“软弱涣散”帽子和党建标准化的初步达标，开好了头，起好了步，楼村发展正式步入正轨。省、市和新区高度关注楼村社区，下了大决心，投入了大量精力，要求一定把楼村建设好发展好。邓艳东强调，要结合社区“两委”班子换届选举和社区党组织分设工作，选出合适的社区“带头人”，社区班子成员一定要符合三个条件，一是要与上级党委保持高度一致，把党委政府的中心工作、重点工作作为第一责任;二是要确实有公心，为人公道正派，做事公平公正，能够取得居民群众的信任;三是要积极作为，真心实意地发展楼村、热爱楼村，自发主动做群众的思想工作，确保社区安全稳定、重大项目落地、城市品质提升。

宝安日报 记者 郑宽 通讯员 欧阳州武 尹峰 徐啸虎