深圳新闻网讯 5月22日，记者了解到，根据大量的工伤事故案例分析，导致从业人员发生职业伤害，最常见的不安全心理状态主要有自我表现心里、经验心理、侥幸心理、从众心理、逆反心理、反常心理。

一般而言，凡是能够或可能导致事故发生的人为失误均属不安全行为。《企业职工伤亡事故分类标准》中规定的13大类不安全行为，包括未经许可，开动、关停、移动机器;开动、关停机器时未给信号，开关未锁紧;忘记关闭设备;忽视警告标志、警告信号;操作错误按钮、阀门、扳手、把柄等;奔跑作业，供料或送料速度过快;机械超速运转;违章驾驶机动车;酒后作业;人货混载;冲压机作业时，手伸进冲压模;工件紧固不牢;用压缩空气吹铁屑。

同时，安全装置被拆除、堵塞，造成安全装置失效;临时使用不牢固的设施或无安全装置的设备等;用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定，用手拿工件进行机加工等也是不安全行为。