务实：一票否决与“双降”惩罚多管齐下

除了严格执行安全法的决心之外，元大金属也在日常的管理上苦下功夫，其中“一票否决制”和“双降”惩罚制在实践过程中效果“很明显”。“简而言之，就是用日常规章制度来约束员工和管理者，任何时候不放松警惕，任何时候不松懈，任何时候不逾越安全这条红线。”李良圣说。

如何实行呢？企业安全管理中，元大金属始终将安全放在首位，实行安全一票否决制，对实操工作场地实行每日自查，公司每周安全小组查核，对查出的安全问题在公司晨会上追踪并结案，对发生安全事故的部门干部实行降职降薪的“双降”惩罚，通过这些措施强化达到年度工伤事故为零的目标。实际上，元大金属近两年发生轻微十级工伤事故平均控制在2件以内，重大或特大安全事故无发生过，这也有赖于这两项制度的落地执行。

“这种责任考核制度直接同员工的薪资福利及职务挂钩，也就是让员工把安全工作当作自己工作的一部分。”李良圣说，“双降”惩戒机制虽然取得了一定的成绩，但是在改变员工的安全观念及要求上仍有差距，下一步元大金属会在积极推行安全管理规范化上继续努力。

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