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完善人才引进战略 吸引优秀人才加盟光明建发集团

发布日期: 2018-03-04 01:27 [绿色光明网]

深圳新闻网3月4日讯(记者 陈圆圆 通讯员 邹玮)近日,光明新区党工委委员、组织人事局局长李世清到光明建发集团调研,实地了解集团的重点项目和重大投资,要求集团党委紧抓党建工作,全力完善人才引进战略,要积极配合新区把工作开展好,共同把新区建设得更快更好。

据介绍,光明建发集团是经光明新区管理委员会批准,于2017年1月24日正式挂牌成立的国有独资企业,公司现有总资产103.88亿元,员工人数近800人。光明建发集团将重点抓好干部队伍建设工作,深化人才盘点工作,促进人员合理分流,提升组织效能,进一步完善定薪调薪及绩效管理制度,增强企业薪酬水平的内外部竞争力,吸引、激励和留住优秀人才,大力推进文化建设。

李世清对光明建发集团筹备组建以来开展的各项工作取得的成效给予了充分肯定。“光明建发集团以强烈的政治意识、大局意识,以优异成绩完成各项经营目标,起到了稳定和带头作用。”李世清表示,光明建发集团具有很多不可替代的优质资源,潜力巨大,具有很广阔的发展前景。领导班子敢于担当,真抓实干,切实把企业做大做强,让光明建发集团的品牌、形象进一步提升。

针对当前企业在发展过程中所面临的问题,李世清指出,光明建发集团可以学习国内先进企业的先进人才经验,提升集团人才引进战略,企业在发展过程中要有所取舍,配合好市里、新区的战略,抓住机遇,并且要有自己的想法,认真谋划,促进发展,做强主业,要提升经营管理者的水平,提高工作效率,转变经营思路,主动作为,推动企业向前发展。

来源: 深圳新闻网 编辑: 陈圆圆

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