深圳新闻网3月27日讯 （记者 谢燕丽）3月27日，光明新区召开干部廉政教育和谈心谈话会。新区党工委书记王宏彬在会议中强调，领导干部要政治坚定、崇尚实干、敢于担当、珍视团结、依法用权、克己奉公，为加快建设“四城两区”、奋力争当“四个走在前列”排头兵作出更大的贡献。新区党工委副书记、管委会副主任王浩主持会议，新区党工委委员、组织人事局局长李世清出席会议。

王宏彬表示，新区干部任用工作具有“四个突出”的鲜明特点。一是突出政治标准，坚决贯彻落实党的十九大精神，坚持把政治标准作为选人用人的首要标准，把考准考实干部政治表现贯穿于干部队伍建设的各个环节。二是突出专业能力，注重依事择人，坚持事业为先、因事择人，事业、岗位需要什么人就配什么人，让专业的人干专业的事。三是突出一贯表现，注重看一贯表现和全部工作，历史地、全面地、辨证地评价干部，客观全面看待干部的长处和短处。四是突出五湖四海，坚持一切从工作实际需要出发，既注重从上级对口部门引进优秀的专业型干部，也注重在新区内部发现、培养、使用干部。

王宏彬对新区干部提出了六点希望。一要政治坚定，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对广东重要指示批示精神。二要崇尚实干，树立正确的政绩观，坚持一张蓝图绘到底，多做“铺路”、“栽树”等打基础、利长远之事，使每一项工作都能经得起历史的检验、人民的检验。三要敢于担当，积极弘扬“肩负使命敢担当、团结协作克难关”的红坳精神，继续全力抓好中山大学深圳校区、外环高速、光明小镇等重大项目建设。四要珍视团结，做到心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，努力形成同心同德、守望相助、心情舒畅、和谐共事的生动局面。五要依法用权，要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，严格按照法定职责、法定权限、法定程序，公开透明地履行职责，善于用法治思维和法治方式推进工作。六要克己奉公，始终把纪律和规矩挺在前面，更加敬畏人民、敬畏组织、敬畏权力、敬畏法纪，强化自我约束、自我控制的意识和能力，切实履行“一岗双责”，坚持管人与管事相结合、管业务与管党风廉政建设相结合，共同维护风清气正的从政环境和政治生态。

新区纪检监察局和组织人事局相关负责人以及部分区管干部参加会议，4名区管干部代表在会议上作了发言。