李松蓢学校深耕“博雅”蕴芬芳 耘耔文礼育松园

李松蓢学校对新老师展开培训。

立足“博雅”，育优秀师资队伍

“博文多识，温文儒雅”，是学校对教师教风的要求。由于近年来学校发展迅速，引进的新教师人数众多，对学生特点了解不透，对学科知识重难点把握不清，如何解决新教师经验不足，成为学校发展迫在眉睫的大事。在校领导的积极谋划下，学校开创性地进行了新教师跟岗见习活动，提前让新教师接触学生，接触教材，接触课堂，同时给每位新老师配备一名老教师。在老教师的带领下，听课，批改作业，写随笔，上课。让新老师提前进入工作状态，为下一学期真正地开始工作，奠定良好的心理基础。

新教师除了跟岗见习外，学校还外请大量教育教学第一线的专家学者，为新教师进行专项培训。这些活动取得了良好的效果，让新教师在新岗位有了高起点，有了高志向，有了更高素质。

学校除了对新教师进行培训外，也不断地培训老教师。为了让老师们超前把握现代教育教学脉搏，学校“走出去，请进来”。“FEG培训”、“新基础教育培训”、“信息技术培训”等等各类培训活动，让老师们掌握新技能，树立新理念，锻造了这支年轻的师资队伍，并使之成为一支能吃苦耐劳、乐于奉献、爱岗敬业、专业过硬、博文多识、温文儒雅、与时俱进的具有超强凝聚力的优秀教师团队。

放眼“博雅”，创一流教学质量

学校牢牢抓住“博我以文，雅我以礼”这一办学理念，全面推进“幸福校园”、“智慧校园”建设和“激”、“启”、“和”、“雅”的“博雅”课堂教学模式，积极培养未来的创新人才，引进未来教育教学系统和“新基础教育”，近年来学校教育教学突出。据不完全统计，学校仅仅在2017—2018学年度上学期，就收获了丰硕的教育成果！共获得13项集体荣誉，语文科组获得30个奖项，数学科组获得17个奖项，英语科组获得17个奖项，综合科组获得12个奖项，艺术科组获得31个奖项，体育科组获得7个奖项；学生获得市级和区级奖项共达265项，其中一等奖（含体育类第一名）共79项。

深耕“博雅”文化内涵，走精细化，高端化办学之路，放眼未来，学校将加快国际化、现代化、信息化、精细化建设步伐，高起点、高标准地把学校打造成一所师资优秀、校园优美、质量优异、品位高雅、特色鲜明的光明新区品牌学校。

本栏文/图 邱杰 管杰 大田

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