来源：宝安日报发布时间：2019-07-17 10:37
深圳新闻网7月17日讯 近日，公明街道积极探索“三紧一松”的减负模式，从人文关怀上发力，提高群体工作效率，营造和谐工作生活氛围，切实提升获得感。
据悉，公明街道紧扣岗位职责，科学梳理任务分工，起草了《公明党工委办事处岗位职责规定》，对公明街道的186个岗位进行了科学的定岗定责，为提升街道的整体执行效率提供了制度保障。同时，紧盯干部素质，持续推进人才建设，连续三年推进“智汇公明”人才孵化培育工程，共培育了16名“公职讲师”，优化队伍整体的知识结构，提升队伍综合素质；紧抓竞争试点，注重挖掘工作潜力开展竞争上岗试点工作，将社区12名网格员下沉到一线巡查队伍，充实巡查力量，精简机构人员，提高工作积极性；加强人文关怀，营造轻松工作氛围，丰富文化学习生活，广泛开展青年文化交流和多种文体活动，开展“职工家庭日”活动，将组织文化与家庭文化融合，营造和谐的工作生活氛围。
宝安日报 记者 俞冰传 通讯员 彭翠玲