深水光明水务公司加强企业内训提升专业技术和管理水平

深圳新闻网12月4日讯（见圳客户端、深圳新闻网记者 陈圆圆 通讯员 朱姻容） 日前，深水光明水务有限公司组织三级管理人员开展了《利用金字塔原理进行工作思考、表达及解决问题》的专题培训，为基层管理人员提供工作中逻辑思考、沟通汇报和解决问题的方法，进一步提升管理团队的沟通效率和工作效能。

此次企业内训特邀资深思维导图教练易志勤老师授课。易志勤老师结合课前整理的企业案例，对比展现了工作中常见的几类汇报场景，使学员充分了解结构化思考和金字塔表达的必要性，以及增进沟通效率的重要作用。随后，授课老师围绕金字塔原理的论据类比结构和逻辑思考的四项原则，结合通俗易懂的工作案例进行讲解，并借助思维导图软件等工具的应用，训练学员的结构化思维能力，使学员掌握金字塔原理的构建方式，并熟练应用于工作实际中的问题思考与解决。

在为期两天的培训中，授课老师运用大量的汇报实例，安排学员成立学习小组进行组内讨论，并采取学员一对一配对演练及小组巡回汇报分享的方式，最大程度帮助学员突破自我，短时间内实现流畅化和精准化表达。学员结合所学积极演练，踊跃登台分享和展示。学员们纷纷表示，两天紧张而投入的学习使自己基本掌握了有效表达的标准结构和实用工具，同时对有效沟通在基层管理者上传下达和开展管理工作中的重要性有了更深刻的理解，在今后的工作中将不断提升自身综合素质和管理水平，与企业共同成长进步。

据了解，深水光明水务公司近年来不断加大内部人才培养力度，根据管理人员和技术人员的培养需要，组织开展管理进阶系列培训和专业技术提升类培训。2019年，该公司已先后开展了《三维精准课程开发》、《基层管理者的必修课》、《任务委派与员工辅导》等多门管理课程培训，开展了《Powel BI实践工作坊》、《供水管理员管道工培训》、《客服代表服务技能提升》等技术类课程培训。深水光明水务公司负责人表示，将根据企业发展的需要和员工多样化的需求，分层次、分类别开展更多内容丰富、形式灵活的培训，全力打造提升员工专业技能和管理能力的精品课程，建设一支学习型、实干型、创新型的高素质人才队伍，为企业转型升级和高效运转注入发展动力。