点亮光明40人丨杨金海：一位退役老兵的光明生活

杨金海 况维摄。

深圳新闻网2020年8月31日讯（见圳客户端、深圳新闻网记者 刘洳鑫 通讯员 宋乐乐）“来光明这么多年了，我有很多故事可以讲!”

53岁的杨金海，在光明生活工作已26年。退役军人、公司高管、文学爱好者，是杨金海的“三重身份”。

“现在，光明成了我的家”              

杨金海与光明的故事，得从1994年开始说起。

当年，27岁的杨金海拿着退役士兵证离开了家乡，乘坐大巴到了深圳公明。“一下车，放眼望去，都是土路。”

那天晚上，杨金海在一个工地上凑合了一宿。“晚上是真热，身上又被蚊子咬了好多包，那个夜晚，我记得很清楚。”

军人出身的杨金海，第一份工作是工厂的保安队队长。回忆起那段时光，杨金海记忆很深的，是在公明老街、集市的生活：“那个时候，合水口这里是最热闹的，吃的喝的，人很多。”

“年轻的时候，总觉得光明是别人的光明，自己早晚有一天要回去，这不是自己的家。现在我站在我当年下车的那条路上，看着松柏路、南广高速、新修好的地铁站，发现我对这里的一事一物、一草一木都很有感情。”杨金海说，“26年了，这里成了我的家，甚至比故乡都要亲切。”                             

把公司当成自己的“家” 

光明区有着近400家台资企业，且大多分布在公明、马田两个街道。杨金海所任职的昶旭电子制品（深圳）有限公司，就是其中一家。                  

作为公司元老，杨金海给自己的定位是，公司的“大管家”和“勤务兵”。

“2008年对我们来说是很特别的一年。”国际金融危机下，企业产品出口锐减，工人生产积极性不高，杨金海尝试从根本上解决问题：重新研究生产工艺和排程，拟定提升生产绩效改革方案，实施计件生产。

“我跟大家一起下车间，坐流水线，体会他们的不易，也给大家打气。”新方案实施之后，公司率先从粗加工型低附加值企业，转为中高附价值低碳产品企业。公司绩效提升了，员工收入提高了，人心也稳了。

早年，杨金海除了负责员工招聘、培训、绩效考核之外，还负责安全生产、劳资关系、企业文化等工作。他还给公司写厂歌、组织员工生日会、过年操办留守员工年夜饭等，把公司当成自己的家。

杨金海坚持每天、每周、每月例行检查，多年来，工厂没有发生过一起安全事故。2020年7月，昶旭电子制品（深圳）有限公司荣膺广东省专精特新企业。现在，该公司已获得国家实用新型外观设计发明等专利20余项。

“潇洒透顶”的文学爱好者

杨金海在一首诗里写道，“我的光环并不重要/可我那奔放的灵魂/已经潇洒透顶 ”。

业余时间，文学创作和公益活动是他的爱好。

作为光明区作家协会理事，杨金海在多个媒体上发表过很多文章。他的创作体裁以诗歌为主，多是关于军旅生活和日常小事。

作为一名退役老兵，他还活跃在退役军人这个小圈子里。在区里举办的“老兵讲故事”活动中，他把自己的军旅故事，讲给公明李松蓢学校、光明区高级中学、光明尔雅学校的学生和老师们。2019年，杨金海被评为“光明区最美退役军人”。

采访即将结束的时候，杨金海从柜子里拿出一本书，名叫《寻找光明记忆——新城旧事》。他说，“这是我们作家协会的同仁出的书，里面讲了很多光明的老故事，我很喜欢，闲来无事就会翻一翻。特区40周年了，我也把它分享给你们这代年轻人，有助于你们讲好光明故事。”

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