公明街道党建引领 筑牢防疫“红色堡垒”

读特客户端·深圳新闻网2022年3月3日讯（宝安日报记者 俞冰传 通讯员 陈小雨 魏燕 彭翠玲）3月1日，公明街道集中隔离点华发北维也纳酒店3名有着党员身份的安保队员主动请缨进入高风险区域工作，为筑牢集中隔离场所疫情防控一线“红色堡垒”，积极发挥党员先锋模范作用。

自农历新年以来，疫情防控压力增大，公明街道认真贯彻区委区政府部署，突出党建引领，落实整改清单，严格工作执行，做好服务保障，扎实有序完成隔离防控任务。

党建引领，理顺“红区”管理。选优配强高风险区域党员、团员队伍，建立红区党员、入党积极分子、党建指导员信息、履职、反馈三张清单，各集中隔离场所“红区”分别成立1个临时党支部、2个党员先锋岗、3支青年先锋队，形成以党组织为龙头、先锋岗为拓展、青年先锋队为抓手的“红区”管理运行体系，打通“红区”管理的堵点。

压实整改，严守疫情防线。对标对表上级督查、本级自查问题列表建档，成立隔离场所“问诊组”，落实每日研判自查自纠和典型会商。落实物质奖励，鼓励一线工作人员人人争当“啄木鸟”，强化问题发现的“探头”，建立问题、整改、反馈、复盘闭环流程，共排查整改落实各类风险隐患46项，本级问题解决率100%。

畅通执行，保证工作落实。完善街道内部“疫情防控办-隔离场所管理小组-场所专班”三级指挥体系，健全专班内部“驻点区领导每天问诊-指挥长靠前指挥-值班处长（科长）保障运转-医护专业指导”四方运行机制，制作街道隔离场所“全流程规范作业一览流程图”，在全区率先实现所有隔离场所华为智慧屏线上指挥调度平台全覆盖。

强化保障，全力巩固后方。落地科技防疫，以“门磁报警-监控管理-声控干预”方式，代替红区常态值守人员，实现岗位设置和服务保障双提升。制定红区工作人员轮休轮换、关心关爱方案等，100%落实高风险区域工作人员居住单人单间和待遇提升。定期收集、实现一线人员“微心愿”，成立“家庭顾问团”做好心理疏导。

创建全国文明城市光明区在行动