新湖街道新时代基层干部能力提升专题培训班开班

新湖街道新时代基层干部能力提升专题培训班授课现场。

读特客户端·深圳新闻网2022年6月9日讯 （宝安日报记者 王晓冬 通讯员 金畅 林南熙 文/图）6月8日上午，新湖街道新时代基层干部能力提升专题培训班开班。街道党工委主要负责人作开班动员，并讲授党课。授课对象包括街道公务员、职员、雇员、特聘专干、中级以上政务主任、社区两委班子成员等共182人。

谈理想学知识

与科学城共舞未来

“作为科学城的基层干部，我们该具备怎样的使命意识？怎样把光明区‘三地’部署在新湖落地开花？”党课以“勇当新时代基层干部尖兵，建功世界一流科学城”为主题，几个开场问题，引发大家思考。在市政府刚刚出台的“20+8”文件中，绝大部分产业集群都与大科学装置相关，将为新湖带来更多的科研、产业项目。党课指出，面对未来形势，新湖干部必须把准实情、坚定信心。推动科学城建设发展，新湖干部必须志存高远、本领过硬。争当新时代基层干部尖兵，务必担当实干、建功立业，将个人发展与光明科学城的未来紧密结合起来。

随后，由市委党校公共管理学教研部副主任、副教授龚建华作“海外城市基层治理解析”主题分享。龚建华以“基层治理”为主线，介绍了国内外典型城市的举措、实效，并进行对比分析。

龚建华认为，传统的“精细化治理”模式，在大的突发事件面前有一定的脆弱性，需要优化升级，提高韧性。在“韧性治理”模式中，人财物的“冗余度”是关键变量。政府要善于嫁接社会力量，实现接口通畅、调度有序，让社会力量成为政府职能的有机“冗余”，打造真正的共建共治共享的社会治理共同体。学员们表示，龚教授的课既高大上又接地气，说经验抽丝剥茧，讲不足一针见血，有很强的实践指导意义。

打造高素质

专业化干部队伍

据介绍，本次培训为期三天，课程安排了智慧城市建设、城市治理、应急管理、安全生产、基层治理、群众工作等内容。主题紧扣前沿理论知识研究成果，紧跟科学城建设所需能力要求，紧扣党中央关于加强基层基础工作的决策部署，结合贯彻落实区委打造原始创新策源地、科研经济先行地、创新人才集聚地的部署要求。在师资方面，新湖街道与深圳改革开放干部学院联合开班，由市委党校教授、高等院校教授、各领域专家、大型企业负责人等授课。

据悉，新时代基层干部能力提升专题培训班是新湖街道“培英计划”的一部分，是阶梯式提升干部能力的一项重要举措。接下来，新湖街道将继续开展进阶专题培训和编外人员针对性培训，同时实施“新苗计划”“菁选计划”等重要举措，狠抓选用管育全过程，进一步打造匹配世界一流科学城和深圳北部中心建设发展需要的干部队伍。

一段时间以来，新湖街道将在编公务员、职员、编外临聘人员、专干、社区工作人员纳入青年干部培养范围，组建青年理论学习小组，形成导师机制，下沉各攻坚项目组参与实践。通过开展党史学习教育、“提四力促双高”读书交流、现场调研、专家交流研讨会等活动，进一步推动青年干部增强理论知识，为科学城建设建言献策。同时，选派17名年轻干部参与土地整备实践锻炼，20余名年轻干部参与火灾高风险整治，全员参与文明城市创建和疫情防控等重点工作，加强青年干部实践，服务街道中心工作，促进青年干部知行合一、学用结合。

创建全国文明城市光明区在行动