聚焦“三力”提升 凤凰街道锻造硬核队伍助力高质量发展

深圳新闻网2023年11月30日讯（记者 林秋颖 吴霞丹）开栏语：凤凰街道地处光明区东南部，在光明科学城“一心两区”三大分区中，位于科学城产业转化区，是重要的成果转化平台和产业创新平台。依托光明城站综合交通枢纽和区域门户优势，集聚科技总部、科技研发、活力商圈、先进制造业园区等功能，经济总量稳居光明区“第一方阵”。

凤凰街道办事处联合深圳新闻网推出《科汇新城 大美凤凰》专栏，全方位、多角度、深层次展现凤凰街道的活力创新、宜居宜聚、山水融城等生动图景，带领读者感受“凤凰城中央商务区”和“南部产城融合引擎”加快建设的蓬勃态势。

深圳西北部，规划99平方公里的光明科学城，创新动能涌动。作为大湾区综合性国家科学中心先行启动区，光明科学城是打造粤港澳大湾区国际科技创新中心、大湾区综合性国家科学中心的重要引擎，也将代表国家参与全球科技竞争与合作。

光明区凤凰街道承载着建设“凤凰城中央商务区”和“南部产城融合引擎”的使命，迈入了高质量发展的重要窗口期。

为进一步增强人才队伍活力、提高工作效能水平、激发干事创业豪情，凤凰街道制定“凝心聚力三力提升”行动方案，落实提升放眼全局谋一域的思考力、提升一丝不苟抓落实的执行力、提升砥砺奋进勇争先的战斗力等三大任务，并细化为九大工作事项19小项具体任务，实现城市“有品”、产业“有质”、治理“有方”、文化“有韵”、商圈“有范”这“五有”目标，为推动街道经济社会高质量发展做出更大贡献。

凤凰街道发展动能强劲。

凝心聚魂 提升放眼全局谋一域的思考力

“阅享·光明芳华”读书会上，凤凰街道分管党建工作负责人在分享《我和我的父辈》中表示，干部职工不能“躺平”，也无法“躺赢”，一代精神一代人传承，一代任务一代人完成。句句真切，让人动容。

这是凤凰街道开展“三力”提升行动的生动投影。今年来，凤凰街道教育引导党员干部“有思想、有情怀、讲格局”，树立“初心不改、与时俱进、久久为功”的干事理念。

“聚焦本土文化，打造特色IP、农夫集市，利用场景互动提供沉浸式体验，以此提升商业氛围。”一场“凤凰沙龙”上，年轻干部代表从城市管理、交通秩序、夜市经济等方面建言献策，为打造凤凰城超级商圈出“金点子”。

“凤凰沙龙”。

“凤凰沙龙”是凤凰街道实施“铸魂工程”的一大品牌活动，此外，还推出“书记谈心会”“书记‘留’声间”“党员大课堂”等平台活动，开办“书记讲堂”，街道班子成员、社区书记等30余名党员干部带头学、带头讲、带头干，着力打造善思善学、善谋善为、善作善成的干部队伍。

党员大课堂。

聚焦新业态、新领域，凤凰街道开办“新知”课堂，举办“阅享·光明芳华”读书会、“创新者说”等活动，党员干部通过演讲、情景剧等新形式分享所学所思，演绎所悟所行。推行综合素养“倍增计划”，组织干部职工围绕助力光明区“三地”建设、十大任务等工作开展，编制“荐读书单”，形成“阅读—思考—行动”良性循环，提升道德情操、思想境界和气质修养。

“阅享·光明芳华”读书会。

凤凰街道还注重深入调研，开展“体验式”调查研究，坚持“走出去、沉下去”，组织党员干部、团员及入党积极分子开展“走出去”活动，学习先进做法和经验。开展“组工助企行”活动，深入辖区51家挂点企业走访调研，协助解决企业急难愁盼问题。坚持全局性谋划，以前瞻、发展思维谋划推动街道经济社会发展各项工作，确保各部门、各社区重点任务项目化、清单化、表格化。

事争一流 提升一丝不苟抓落实的执行力

今年以来，凤凰街道坚持“苦练内功，事不隔夜马上办”，发扬“雷厉风行、精益求精、事争一流”的工作精神，提升工作状态、拔高工作标准，推动各项工作全面提质提速。

凤凰街道开展“书记领跑”行动，35名党员干部组建“领跑团”，梳理经济发展、土地整备等九大板块“领跑项目”，高标准严要求完成上级安排的各项工作任务，高位高效推动街道各项中心工作开展。今年上半年，顺利完成全国规模最大的装配式保障性住房项目凤凰英荟城的选房签约工作，通过成立英荟城入住保障工作组、成立志愿服务队、设置组织关系转接站点等，保障了第一批共7056户住户平稳入住。实施“薪火相传”传帮带培养计划，加强跨领域、多岗位的历练交流，助力“新兵”快速成长为“精兵”。

在制度方面，凤凰街道开展“制度提优”建设，推进各项制度“留、废、改、立”，健全“牵头抓总制”“协办同责制”“挂表上阵”等衔接配合机制，形成“先行接活、积极落实、强化反馈”的良好风气，切实提高工作效率。

为了进一步提升城市治理效能，改善城市形象，凤凰街道结合“三力提升”等中心工作，制定完善了《凤凰街道“揭榜挂帅”项目——凤凰城地铁站周边综合整治提升行动方案》，同步开展“有颜有品”市容环境提升、“有治有序”交通环境整治、“有韵有魂”文明城市形象三大行动，成效显著。截至目前，累计整治提升主次干道12条，开展首届露营文化艺术节、绘画陶艺工坊等9场特色主题活动，活动覆盖人数3万余人。

同时，凤凰街道创新举措，启动了“三力提升”在行动之“小楼道·大文明”城市创建进楼道专项行动，通过“机制下推、责任上肩”“人员下沉、效能上升”“服务下移、满意上提”等模式，聚焦城中村楼道、楼院、架空层等存在的环境、秩序和安全问题开展全面清理，深入推动建设干净整洁、安全有序的楼栋内环境。截至目前，该专项行动完成率达108%。

担当有为 提升砥砺奋进勇争先的战斗力

为推动干部战斗力的提升，凤凰街道树立正确用人导向，坚持在实战中锤炼干部，在攻坚一线发现人才，构建“奖优罚劣”机制，培育向上向善风尚，提振锐意进取、担当有为的精气神。

水激石则鸣，人激志则宏。5月4日下午，“红色五月 奋进凤凰”先进工作者表彰大会召开，通报表彰56名先进工作者，激励街道干部职工创先争优、力争上游。

“红色五月 奋进凤凰”先进工作者表彰大会召开。

以奖促优，今年以来，凤凰街道通过优化考核评价体系，将“平时+专项”考核结果作为奖优罚劣、职级晋升、职务评定的重要依据，发挥“考核棒”作用，并推出彰显凤凰精神最高荣誉的“凤凰旗”，进一步激发干部干事创业激情。

此外，凤凰街道深入提炼、再塑与升华敢打硬仗、善打硬仗的“凤凰铁军”精神，形成全体干部职工普遍认同和共同遵从的价值标准、行为准则，并将其贯穿到超级商圈打造、13号线项目开发、风雅颂系列特色文化品牌塑造等街道重点工作中去，为街道高质量发展提供坚实的干部基础和丰富的动力源泉。