深圳新闻网2023年12月29日讯（记者 谢燕丽 通讯员 计越 李涌彬 薛凯晴 朱向阳）职业健康一头连着健康中国，一头连着千家万户，是全生命周期健康的主要组成部分。职业卫生监督承担着行政执法与综合监管双重职能。今年，光明区卫生监督所通过创建街道职业卫生巡查工作机制，推动用人单位分类监管等措施，破解监管盲区困境，推动职业卫生监督提质增效。
一、创建街道职业卫生巡查工作机制，优化执法体系
在全市率先推出街道职业卫生巡查工作机制，由“卫监巡查+卫监执法”调整为“街道巡查+卫监执法”，街道定期上报巡查结果和职业卫生风险隐患，区卫生监督所针对存在职业卫生重大隐患的企业进行复查与监督。每年巡查企业次数由900余家增长为2.4万余家次，巡查次数增长26倍，有力弥补因职业卫生执法人员不足所导致的监管盲区问题。
二、推进随机分类监管模式，提升监督质量
通过创建分类监督执法档案，建立职业卫生风险预警和评估机制，精准干预高风险职业病危害重点用人单位。2023年对职业病危害因素综合风险评估最高的17家丙类单位实行严格监管，有针对性提高抽查频次；对266家乙类单位按常规频次开展抽查；对85家甲类单位降低抽查频次，根据实际情况进行差异化监督执法，实现“无事不扰”，提高执法效率。
三、落实定向约谈工作机制，升级服务质效
秉承文明执法与为企业服务有机结合的执法理念，常态化开展约谈工作，积极响应“柔性执法”。聚焦“关键少数”、锚定“靶向约谈”，坚持以钉钉子精神消除各类职业卫生隐患。今年区卫生监督所约谈企业100家次，比上年约谈数量同比增长超30%，对用人单位整改落实情况进行追踪闭环管理。
四、创新“三函两书”举措，压实企业主体责任
今年，区卫生监督所深度契合建设服务型政府大势，创新职业卫生监管方式，通过快递方式对辖区264家纳入职业病危害治理企业发出履行主体责任提示函，帮助用人单位风险预警，实现卫生监管机构由“管理”向“服务”转变，健全多元化综合监管体系。
五、严抓典型案例，促进“以案释法”焕发光彩
办理全市首例广东职业卫生技术服务机构不良行为记分，督促职业卫生技术服务机构依法检测，充分打击不实虚假检测行为，确保工作场所检测结果科学准确。同时，通过深圳卫健委“以案释法”栏目发布光明区首例工业放射案例，“劳动者从事便携式X射线机作业造成职业性放射性皮炎”被处罚案例，切实提醒企业时刻谨记用人单位是职业病防治的第一责任人，切实保障劳动者的健康权益。