深圳新闻网2024年3月27日讯（记者 林秋颖 通讯员 陈相如 韩俊珠）为进一步促进企业依法管理、规范用工，维护职工的合法权益，近日，马田街道办仲裁员到新庄社区开展劳动用工“法律体检”活动。
行动中，仲裁员到企业实地走访，给企业做“法律体检”，就劳动合同签订、工资支付、高温津贴、年休假待遇、劳动关系终止或解除等企业关注的热点问题进行了宣讲，督促企业对标对表开展自查自改，确保企业工作开展有法可依、有据可查，进一步规范用工，将纠纷苗头遏制在萌芽状态，防范劳资纠纷发生。同时，针对企业在用工管理过程中遇到的痛点、难点、堵点等问题进行一对一的答疑解惑，通过加强互动、深入沟通、分享经验，进一步加深学习印象。
下一步，马田街道仲裁机构将继续深入贯彻落实劳动法律法规要求，通过送法入企、以案释法、用工体检等“点单式”服务开展合规用工指导，全链条、全方位为企业和劳动者提供劳动政策指导，预警用工风险，增强企业和劳动者遵纪守法意识，推动企业完善用工管理制度。