深圳新闻网2024年8月12日讯（光明新闻记者 俞冰传 通讯员 孙芬 杨昌清）近日，公明街道以“年轻干部对街道干部队伍建设、干部科学素养提升的意见和建议”为主题，举办了雏鹰干部座谈会，共23名雏鹰干部参加。
座谈会上，雏鹰干部们围绕主题各抒己见、热烈讨论，为街道干部队伍建设和科学素养提升纷纷建言献策，在分享自己工作经验、收获与困惑的同时，提出了许多建设性的意见和建议。针对街道干部队伍建设，有的雏鹰干部提出要加大街道后备干部储备，建议多给年轻干部展示机会、汇报计划和交流平台；有的雏鹰干部提出要根据干部个人意愿，定期开展轮岗和交流工作，进行跨部门专项培训，帮助干部更好熟悉其他部门和业务工作。针对如何提升干部科学素养，有的雏鹰干部提出可以组建科学兴趣小组，根据干部个人喜好和兴趣购买相关科学书籍进行自学或集体学，开展知识竞赛或交流会，巩固学习成效的同时，提高干部学科学的积极性和主动性；有的雏鹰干部认为可以选择更贴近生活的科学知识课程进行培训，或组织干部到高新企业、高校和研究研所去观摩、学习。
公明街道组织人事分管领导认真听取了雏鹰干部的发言，并给予了高度评价，他赞扬了年轻干部们朝气蓬勃、敢想敢干的精神风貌，对年轻干部的成长提出了殷切期望。他要求大家要始终政治过硬，坚持以“人民为中心”的办事原则，紧抓快办上级决策部署；要主动担当作为，份内之事第一时间办好，边界交叉之事主动抢活干；要锐意改革创新，面对新问题打破旧维度开展新方法，学会总结经验；要坚持清正廉洁，在守住纪律底线的同时，思想、生活要积极向上。