深圳新闻网2024年12月13日讯（光明新闻记者 黄国焕 通讯员 高双 刘雨玲 黄忠睿）为全面提升人事干部综合素质和专业能力，做到“教者先学、育者先信”，12月12日，区委组织部举办光明区人事干部“强基赋能”专题培训（第三期），采取“输入-输出-考核”的全链条模式对人事干部业务能力进行系统提高，来自46家单位的130余名人事干部参加。
此次培训内容聚焦干部培训有关规定等人事业务板块，以“理论指导+实操路径”基本涵盖组织人事工作的各方面和全流程。培训邀请市委组织部干部教育培训处负责同志作《深圳市干部教育培训工作》专题辅导，带领大家重温习近平总书记关于干部教育培训的重要论述，详细解读《干部教育培训工作条例》相关规定和深圳市干部教育培训的整体水平、提升路径。
同时，本次培训积极推动干部们走上讲台，邀请区委组织部干部教育培训科、区委党校培训部相关同志进行业务经验分享，系统梳理了光明区近年来在干部培养方面的特色做法和积极探索，讲解了区委党校建立的科学城特色课程体系和优厚培训资源，并就干部教育培训硬性要求、“深i学”管理操作等常见问题进行解答，进一步提高各区人事干部业务能力水平。
主题研讨环节，参训学员分为7个小组，围绕不同主题和岗位实际各抒己见，在讨论中碰撞出思维的火花，有效提升培训的针对性和实效性。研讨结束后，各组选出学员代表将研讨成果进行梳理总结、分享心得体会，列举“星光课堂”“科技·凤游”“基改集训营”等有效做法，推动各单位打造具有光明特色、单位特点的培养品牌。
此外，本次培训将“学”与“考”有机结合，组织开展了专题测试，巩固培训成效。未来，光明区委组织部将持续加强人事干部培训，锻造一支政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部队伍，为光明科学城建设提供坚强组织保障。