
深圳老兵调解员工作现场会在光明召开。
深圳新闻网2026年8月17日讯(光明新闻记者 熊丹丹 通讯员 戴小姣 吴俞 文/图)8月13日,深圳老兵调解员工作现场会在光明区新湖街道、马田街道举行,实地观摩光明区老兵调解进“社区”、进“园区”、进“服务区”的“三区”基层治理示范点,为光明区12名优秀老兵调解员代表颁发人民调解员证和聘书。
会前,与会人员实地观摩了光明区老兵调解进“社区”、进“园区”、进“服务区”的“三区”基层治理示范点。在马田街道禾享里居民集中区,针对邻里噪音、物业纠纷等常见矛盾,光明区设立“老兵调解室”,将服务送到群众家门口。老兵调解员黄太嵘总结出“三杯茶调解法”,通过军人共情、法理讲解、事后回访“三步走”,有效实现矛盾就地化解。在马田街道时间谷钟表产业园区,社区党委书记兼老兵调解员许义介绍了“以专带兼”模式,即“律师+老兵”联合调解机制,兼顾法理人情,高效化解用工、合同、合作等纠纷,既降低维权成本,又保障企业稳定经营,获得辖区企业和群众广泛认可。新湖街道退役军人服务站作为全省标杆阵地,形成“一二三四”工作法,加强与综治中心共建共治共享,推动老兵调解进“服务区”,将退役军人培育为基层治理和矛盾化解的重要骨干力量。
现场会上,光明区退役军人事务局负责人作经验交流,与会领导为光明区12名优秀老兵调解员代表颁发人民调解员证和聘书。
据悉,光明区整合综治中心、邻里中心、党群服务中心、老班长工作室、红星堡垒户、小分格等阵地资源,探索“老兵调解+融合发展”模式及多元激励机制,目前已培训持证上岗老兵调解员77名,实现6个街道37个社区“一社区一老兵调解员”全覆盖。近年来,光明区退役军人事务局联合区政法、司法、信访等部门及各街道,建立健全老兵调解与司法调解、人民调解、信访接待的高效联动机制,形成独具特色的“光明模式”。
会议强调,全市各区要以此次现场会为契机,认真学习光明经验,持续建强调解阵地、优化调解队伍、健全联动机制,推动全市老兵调解工作走深走实、提质增效。
市委政法委、市司法局、市信访局有关负责人,各区退役军人事务局主要负责人,光明区各街道相关负责人及老兵调解员代表等80余人参会。