光明多家企业推出举措支持员工绿色出行

欣旺达动力公司鸟瞰图。

▲深圳市致尚科技股份有限公司。

深圳新闻网2026年10月30日讯（光明新闻记者 雷云霞）随着APEC会议临近，光明区越来越多企业积极响应灵活工作安排倡议，通过弹性办公、错峰上下班、鼓励员工休假、倡导低碳出行等方式，共同守护城市畅通有序，共赴深圳之约、共创美好亚太。记者近日走访了解到，多家企业已结合生产经营实际和员工需求推出具体安排，以实际行动支持APEC会议期间城市运行保障。

致尚科技

居家办公年假调休 鼓励员工陪伴家人

“我们非常支持这个提议。”深圳市致尚科技股份有限公司董事长陈潮先说，致尚科技每个部门根据实际情况进行错峰上下班，部分岗位居家办公，鼓励员工休年假和进行调休。据介绍，致尚科技目前在光明园区有2000多名员工。虽然当前生产任务较忙，但公司根据部门生产安排，统筹安排员工休年假和调休；同时，公司倡议员工在APEC会议期间将私家车停放在公司停车场，尽量乘坐公共交通出行。陈潮先说：“公司鼓励员工利用年假和调休的机会多陪陪家人。”

作为光明区工商联主席，陈潮先表示：“APEC会议在深圳举办，是一件大事。我也希望更多企业一起行动，把各自的工作做好，积极配合APEC会议各种安排。”

员工陈玉婷计划利用调休带着小朋友和家中老人去桂林旅游。“我觉得很开心，因为可以错峰出行。”她说，暑假出游人挤人，这次刚好配合APEC会议安排和小朋友的秋假，实现错峰旅游挺不错的，玩得更舒心。

员工方笳企说：“公司现在鼓励我们APEC会议期间居家办公，我带着电脑就可以办公了，我觉得这是一个很好的机会，可以带家里人出去周边的一些城市旅游。”他注意到，清远等地在APEC会议期间对深圳市民免部分旅游景点门票，“我们可以出去享受秋冬时节的风景，这是一个很好的安排。”

欣旺达动力

灵活办公、年休假统筹，通勤保障同步推进

位于光明的全球新能源领域领军企业之一欣旺达动力，结合企业生产经营实际和员工需求，推出灵活办公、通勤保障、年休假统筹等举措。

欣旺达动力人力资源部总监沈晓杰介绍，企业已在内部发出居家办公和远程办公倡议，对具备远程办公条件的员工进行合理安排。“我们会结合岗位要求，灵活安排员工的工作方式。”沈晓杰说。同时，企业积极倡导员工绿色出行，目前已有400多名员工申请在会议期间停驶私家车。

在通勤保障方面，欣旺达动力将根据员工需求适当增加通勤班车班次。企业通勤班车覆盖深圳多个区域，并结合各园区生产安排灵活调度，在倡导绿色出行的同时，保障员工上下班交通便利。

统筹安排年休假也是企业响应倡议的重要举措。目前，欣旺达动力已有700多名员工陆续申请年休假。沈晓杰表示，企业将继续加大内部宣传力度，在兼顾员工个人意愿与生产经营需求的基础上，统筹做好年休假安排。同时，企业注重员工关怀，各园区配备员工健身房、工会之家等设施，并组织团建活动，员工可结合自身安排，合理利用休假时间参与相关活动。

“我们既要做好企业生产经营，也要安排好员工出勤和通勤。”沈晓杰表示，欣旺达动力将继续配合落实相关倡议，结合企业实际落实各项工作，以实际行动支持APEC会议期间城市运行保障。

创维光伏

业务不断档，关怀有温度

作为扎根光明的新能源企业，深圳创维光伏科技股份有限公司坚持业务不断档、关怀有温度，在保障项目交付、客户对接、运维保障等核心工作平稳运转的前提下，推出差异化安排。

公司鼓励员工休假，年休假、调休假均可灵活使用；对于因岗位性质无法调休的员工，公司实行弹性、错峰上下班制度，员工可在早上8点-10点之间灵活选择到岗时间；生产值守等关键岗位，由所在部门专项安排排班。

同时，公司倡导员工优先选择地铁、公交、步行等低碳方式出行；鼓励有条件的岗位采用线上会议、远程协同等方式，减少不必要的外出通勤。

创维光伏相关负责人表示，公司还将组织员工赴深圳周边开展党建、团建及部门专题会议，走出办公室复盘业务、凝聚团队合力；不少员工计划配合学校秋假安排，带孩子出行，感受祖国大好河山，在陪伴家人的过程中休整蓄力。

中科铁鹰

调休放假疏解交通，持续倡导绿色出行

中科铁鹰（深圳）科技有限公司结合员工意愿及企业自身经营情况，于11月17日至19日给全体员工调休放假3天，再利用会议周临近周末进行补班，保障企业生产经营平稳有序，助力疏解会议期间交通出行压力。

同时，企业倡导员工于会议当周绿色出行，鼓励员工申报停驶私家车，优先乘坐地铁、公交等公共交通。员工林先生表示，计划利用调休时间短途旅游。“我打算利用这三天调休带家人到广州旅游，工作日出游比周末和节假日更方便。”