光明区第二季度环卫指数位列全市第三

干净整洁的社区街道。

读特客户端·深圳新闻网2022年7月8日讯 （宝安日报记者 练洁雯 通讯员 孙星星 文/图）为进一步提升光明区市容环境水平，落实全国文明城市创建工作部署，光明区文明办和区城管和综合执法局高度重视文明城市创建工作，建立了光明区环境卫生指数提升工作层级联动和同级联动机制，扎实推进光明区文明城市创建涉城管相关工作。2022年第二季度，光明区环卫指数测评得分为88.27分，取得了全市第三的佳绩。

建立区—街联席会议制度

光明区高度重视市容环境工作，建立了区—街联席会议制度，形成“条抓块统”的工作模式。首先组织各行业部门、各街道协调解决部门之间无法解决的难点痛点问题、未达成一致的市容环卫问题。对于各行业监管部门、各街道负责的环卫指数测评点位连续两次，或三次以上低于全市平均分的，开会汇报整改情况，确保问题点位在次月测评中得分高于全市平均分。今年以来，区分管领导共召开14次光明区城市管理工作领导小组联席会议，多次听取《光明区环境卫生管理若干措施》《光明区文明城市创建城管工作方案》等工作汇报，并部署下一步工作。

优美的公共洗手间环境。

印发光明区环境卫生管理若干措施

为牵头汇总、梳理各行业主管部门、各街道环境卫生指数提升工作联动机制，光明区编制了《光明区环境卫生管理若干措施》，建立光明区环境卫生指数提升工作层级联动和同级联动机制，用好各项行政管理措施，确保各项措施竖向到底，横向到边，发挥作用。明确责任体系，压实各方责任，建立光明区环卫行业“1+6+8”责任体系，明确了城管、各行业部门、各街道、各社区、各环卫企业的责任分工，明确“管行业必须管环卫”的工作要求；建立巡查制度，明确巡查标准，制定《光明区环境卫生日常督导巡查指引》，明确各类责任主体的巡查频次要求及标准，今年第二季度，各行业部门、各街道共计开展巡查18次，巡查督导点位181处，发现整改问题284处；建立培训制度，明确培训要求，制定《环境卫生分级培训指引》，明确各类责任主体的培训频次要求，今年第二季度，各行业监管部门及各街道共计开展培训9场，参加培训共计400余人次；完善智慧监管，完善监管体系，建立环卫智慧监管“一张图”，加强人员、车辆、环卫案件的信息监管力度，将环卫指数样本框、文明城市创建点位导入光明区环卫精细化管理平台，明确各点位责任单位，要求各单位按照巡查频次要求每日在系统进行打卡，实现“打卡发现—问题上传—自动分派—处理结案”闭环处理机制。

对垃圾箱进行清洗。

落实创文工作要求

光明区制定并印发《光明区文明城市创建城管工作方案》等长效工作机制，开展各类场所环境卫生问题的巡查、培训工作，增加各部门、各环卫企业的巡查、培训频次，全面压实各行业主管部门、街道、社区的监管责任及各环卫企业的主体责任。光明区融合环卫指数、文明城市创建2套测评标准的综合标准，将文明城市创建测评点位全部纳入光明区精细化管理平台，要求环卫企业按照综合标准进行日常管理。此外，还将文明城市创建指标纳入月度环卫考核方案，纳入区级检查考核，对在市、区文明城市测评通报中，出现环境卫生问题、未按要求落实整改的，由各市政中心进行扣分扣款处罚。

干净整洁的马路。

常态化开展培训督导工作

光明区以社区为单位开展环卫指数测评专项培训和现场督导，组织第三方机构对街道市政中心工作人员、环卫企业主管、项目经理、一线班组长等工作人员进行专项培训和点对点现场督导，针对失分点给出整改措施。今年第二季度，光明区城管局和综合执法局共组织开展环卫指数专项培训30场，参加培训共计900余人次。

创建全国文明城市光明区在行动