保用工稳经济 稳就业惠民生 建平台聚人才 光明区用行动和政策释放人才磁吸效应

高校招聘会。

深圳新闻网2024年1月8日讯 （光明新闻记者 雷云霞 通讯员 利翠珍 文/图）近年来，光明区以打造世界一流科学城和深圳北部中心为目标，紧密布局了大科学装置、科研院所、一流高校等创新资源，高端人才的“磁吸效应”更加凸显，光明科学城的人才引进动能更加充足。

如何让人才引得来、留得住、用得好，主题教育开展以来，光明区聚焦发展所需、企业所盼、人民所忧，广泛开展“我为群众办实事”实践活动，以实实在在的行动、政策和暖心服务，保用工稳经济、稳就业惠民生、建平台聚人才，深入推动人才链与创新链、产业链、资金链深度融合发展，以“四链融合”驱动光明科学城成为全市高质量发展新动能。

校企对接交流会。

打造人才服务港湾 

为企业送政策送服务

光明区高度重视人才工作，始终把人才作为建设世界一流科学城的重要战略资源。1月5日，光明科学城人才港正式开园，旨在打造服务人才的港湾、人力资源机构聚集的平台、产业赋能的阵地，为科学城人才提供咨询、交流、就业创业等一站式便捷服务，实现“一杯咖啡、办好事情”，提升人才的获得感、归属感。

破解难点，回应呼声。为推进光明区技能人才培养工作，创新技能人才培养模式，扩大技能人才培养规模，光明区在去年初启动了2023年企业新型学徒培养计划备案申报工作。支持辖区企业通过企校双师培育的方式，有针对性地培训超高清视频显示、高端医疗器械、新材料等光明科学城重点产业急需的技能人才。

“以前到处去招技术人才，在光明区政府的帮助下，现在我们实现了内部人才培养，解决了技术人才紧缺问题。”去年以来，光明辖区的深圳市西部公共汽车有限公司三分公司、速博达（深圳）自动化有限公司、深圳市喜德盛碳纤科技有限公司等8家企业，与深圳技师学院、广东深圳职业训练学院、深圳市宝山技工学校等5所职业院校合作，由院校选派高级工及以上师资进企业，建立“企校双师带徒、工学交替培养”的技能人才培养模式。培训涉及电子设备装接工、装配电工、装配钳工等9个工种，通过260个学时系统培训，完成一批产业工人从学徒到四级工（中级工）培养，助力企业人力资源提升。

光明区深入企业送政策、送服务，做好学徒培训技术指导和专家服务工作，建立稳定、通畅的沟通机制，引导企业规范申报、规范培训、规范考核。指导企业用足用好职业培训补贴、培养载体资助、企业自主评价等各项扶持政策，帮助企业完善技能人才培养体系，为光明科学城建设提供技能人才支撑。

技能竞赛。

以职业技能培训带动就业 

搭建公共就业服务载体

光明区不仅有赶超奔跑的速度，还有暖人的温度。光明区扎实开展“我为群众办实事”实践活动，提升群众的获得感、幸福感、安全感，全力以赴推动光明区高质量发展，为打造世界一流科学城和深圳北部中心夯实民生基石。

“参加完公益培训后，我找到了一份稳定的工作，感觉生活越来越有奔头了。”居民张女士在一家餐厅找到工作后开心地说。光明区聚焦“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”等民生重点工程，面向辖区劳动者等开设中式面点、母婴服务等公益职业技能培训项目16个，累计培训17603人次，促进社区居民就业。

光明区开展“送培训进企业”活动，由区人力资源局提供“培训菜单”，企业“点单”开展职业素质提升培训。立足科学城产业发展和紧缺技能人才需求，活动主办方提供企业数字化转型、智能制造实践、新媒体营销及运营等16项课程，为辖区“8+5”产业企业开展公益性培训100场。

同时，光明区创新工作方式，建成区级智慧零工市场1个、街道级零工市场服务站6个，依托社区公共就业服务点、“南粤家政”基层服务站等建设零工市场服务点，促进灵活就业。新增华星光电、喜德盛和科曼医疗3家市级就业帮扶基地，充分发挥基地带头示范作用，持续吸纳脱贫人员在光明稳岗就业。认定深圳湾实验室等6家光明区大学生联合培养基地，发动辖区企业与中山大学签订共建学生就业实习实践基地协议，鼓励辖区科研机构、企业接收高校生实习、就业。新增认定南太云创谷、卫光生命科学园等4个区级创业孵化基地，累计认定10个区级创业孵化基地，进一步完善创新创业载体建设，促进创业带动就业。

欢迎务工人员返岗。

聚焦民生福祉

推动重点群体劳动者充分就业

光明区积极落实各项就业创业政策，开展“送政策进社区、进校园”政策宣讲活动52场，印制派发政策明白卡8500份，发放各类就业创业补贴4322.34万元，惠及46098人次，“真金白银”稳就业、促创业。建立跟踪服务台账，并为高校毕业生、失业人员、对口帮扶地脱贫人员等重点群体提供就业指导、技能培训、岗位推荐、政策咨询等服务。2023年以来，累计为重点群体举办线上线下招聘、关爱慰问、职业指导等活动49场，提供1917家次企业的5.8万个招聘岗位，共帮助3462名失业人员、就业困难人员、停保脱贫人员和应届高校毕业生实现就业。

为促进高校毕业生等重点群体就业，光明区将“引进来”和“走出去”相结合，组织深圳湾实验室等科研机构和企业赴武汉、广州、长沙、桂林、西安、北京等地高校开展校园招聘会41场，举办校企交流活动13场，共有101所学校、824家企业参加，新签订政校、政地合作协议9项、校企合作事项35项，达成输送技能人才合作意向2475人，助力光明区科研机构、企业引进优秀人才。举办香港科技大学优秀科技和创业项目“走进光明科学城”活动，20个优质科创项目团队进行路演展示，并与深天使等知名投资、金融服务机构进行交流对接，营造创新创业浓厚氛围。

光明区把主题教育成效转化为为民服务的内在动力，强化服务发展大局。构建一流人才发展生态体系，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，促进高质量充分就业，健全劳动关系治理体系，奋力推动光明人力资源高质量发展，助推光明科学城高质量发展。