光明区城建领域“管理之星”活动圆满结束

深圳新闻网2024年3月18日讯（记者 林秋颖）为贯彻落实光明区干部科学素养提升“科学+”行动，充分发挥榜样典型的示范引领作用，集中展示光明区城建领域干部们踔厉奋发的风采风貌，3月17日，光明区于虹桥自然教育中心开展全区住建、城管、工务领域“管理之星”评选活动。活动根据各位干部演讲情况进行不记名投票，综合评选出住建、城管、工务领域的“管理之星”。

本次活动由区城管和综合执法局主办，区分管领导，区住房建设局、区城管和综合执法局、区建筑工务署主要负责人及全体处级干部，各街道办住建、城管、工务领域相关处级干部及部门主要负责人共70余人参加活动。

城建领域的干部，不仅是光明科学城焕新蝶变的见证者，更是付出了辛勤和汗水的建造者。一座美好宜居的魅力之城，离不开管理者的精心构建，管理者的综合素养、管理能力将直接影响到城市的面貌、环境的品质以及社会治理的水平。

在本次“管理之星”评选活动现场，城建领域的干部们就过去一年里遇到的各类问题，进行了案例分析、思路分享与经验总结。活动在展现干部们深入基层，务实能干风采风貌的同时，也为干部们提供了一个共同学习城建领域优秀管理案例的平台，进一步提高了干部们的综合素养与管理能力，为光明区建设成为世界一流科学城和深圳北部中心提供智慧支撑。

经过层层评选，本次活动产生住建、城管、工务领域“管理之星”共7位。分别为住建领域的曹淑学、吴燕、姚涛，城管领域的刘少坤、何东，工务领域的范仕国、符传祺。

曹淑学重点对建筑业的管理案例进行了分析，提出要从机制建设、抓好宣传、数据分析三个方面入手，强化“双场联动” ，建立“三方施力”，进一步打造“绿色联盟”。吴燕指出，城建工作应该注重横向联动和向下穿透，形成全流程系统性管理格局。姚涛分享了玉塘街道办有关舆情问题的管理经验，提出了高效多样的“四步群众工作法”舆情处置方案。刘少坤针对光明区绿化管养问题进行分析，提出3大措施、4个目标、5项重点，为光明区绿化管养工作指明了方向。何东通过对新湖街道办市容环境提升案例进行分析，提出建章立制，高效统筹抓责任、创新机制，精准发力抓管理、多措并举，城市治理抓落实3项切实可行的市容环境治理举措。范仕国从项目推进困难的问题出发，提出解决问题的4个关键，以及具体可以实行的5项措施，为助力科学城建设提供了工务领域新思路。符传祺展示了瓦窑头村统租改造项目，总结出城中村治理改造3项经验，切实以“绣花功夫”助力光明区城市建设。

会议指出，“学习第一，评选第二”，光明区城市建设正处于转型发展的关键时期，为了能擦亮未来科学城的科学招牌，光明区领导干部要立刻行动起来，继续增强自身领导能力与管理水平，在接下来的学习与工作中，以更高的积极性、主动性与创造性，持续深入学习，以最大限度凝聚城市管理的信心、智慧和力量，齐心协力、共同进步，为光明科学城的建设和发展提供更加强大的智慧支撑。