助力打造世界一流科学城和深圳北部中心
来源：南方日报发布时间：2018-12-28
2 强队伍
提升教育核心竞争力
如果说教育基础设施的大投入大改善夯实了基石，那么培养造就一批具有现代教育理念和创新精神，体现光明教育特色的教育家型校长和具有高尚师德、精湛业务的高素质教师精英团队，决定着光明区教育的核心竞争力。
光明区通过实施名师工程，培养了一批优秀教师。印发实施“名师工程”系列文件，开展一系列多形式、多层次、多渠道的校长培训、管理骨干培训、名（师）班主任培训、少先队辅导员培训及学科培训。共评出各类区级名师277人、区卓越百人100名。目前，全区共有特级教师10人、正高级职称教师3人、省级名师3人、市级名师25人。2018年启动第二轮“名师工程”“卓越百人计划”以及“苗圃工程”，培养了一批省级名师、骨干园长和骨干教师。
为了大力引进优秀教育人才，光明区从全国引进高水平教育管理队伍——刘祥教育管理团队；2017年从深圳市科学高中引进特级教师、深圳市地方领军人才宋绍鹏担任光明区高级中学校长。2018年12月，先后三次赴外地招聘2019届大学毕业生，共录取100人，研究生学历占比达56%，教育部直属6所师范院校和华南师范大学毕业生占比55%。截至目前，通过多种方式引进各类教育人才399人。
光明区还在省内率先实施公民办教师交流任教制度。2014年5月以来，通过实施公民办教师交流任教工作，支持民办学校加强教学管理、提高教学质量。目前正实施第5批教师交流任教工作，累计250名公办教师先后走进民办学校。
“新基础教育”试验则加速推动了教育教学变革。2014年9月，光明从华东师范大学引入“新基础教育”研究，成为全市唯一一个“新基础教育”试验区。2018年，启动第二期“新基础教育”试验，确定了第二批试验学校，形成了“4+2+1”新格局。
凝聚了发展共识的光明区教育队伍，齐心协力“创名校、培名师、育名生”，实现了教学质量大提升。2018年高考，全区本科上线较去年增长39.3%，本科上线率达76.6%，超过全市水平（73%）。
3 增动能
将出台教育提升3年行动计划
值得期待的是，光明区即将出台教育提升3年行动计划，实施学位倍增计划，包括加快推进公办校、公办园布局规划和建设步伐、加快现有校舍升级改造、加快实施光明校舍建设标准等。
该计划明确提出至2021年年底，全区将新建12所、改扩建5所公办学校，新增学位3.4万个；建成28所新型公办幼儿园，新增学位8400个；搭建教师培训与学历教育衔接的“立交桥”；鼓励教师在职进修提升学历，争取实现公办中学研究生学历教师比例由目前的25%提高到40%等。
据了解，光明区将充分考虑大发展、大建设带来的人口剧增和产业布局因素，充分考虑城市更新必须建设配套学校（幼儿园）的因素，加快建设“十三五”规划已布局学校。同时，全力破解城市规划中公寓配套标准的难题，在公寓及周边区域布局规划学校和幼儿园。至2021年年底，全区新型公办园和普惠幼儿园建成比例达到80%以上。届时，全区义务教育阶段公办学校体量将前所未有地提升，从现有的22所增加到34所，增长超过50%。
在校舍升级改造方面，光明区将升级改造光明区高级中学、光明中学、公明中学、东周小学、公明二小、下村小学、凤凰学校、玉律小学8所学校；完成光明区高级中学等15所学校校舍加固改造工作。
光明区教育提升3年行动计划还将通过设立光明区教师发展中心、着力提升教师学历层次和教学基本功、实施名师锻造行动、实施教师海外培训交流计划等举措，提升光明区教师专业能力，增强光明教育的核心竞争力。
南方日报 柳艳 邱杰 刘艳春